Fortalecimiento de RIADIS / Organizaciones de personas con discapacidad para participar en instancias nacionales y regionales de Gestión del Riesgo de desastres

Para asegurar una GRD más inclusiva HI aplica el enfoque de doble vía, trabajando tanto en fortalecer las capacidades de inclusión de los actores de GRD como empoderando a los representantes de los grupos más vulnerables. Es en este último ámbito que se sitúa la presente consultoría, buscando fortalecer a la Red Latinoamericana de Organizaciones de Personas con Discapacidad y sus Familia para una participación efectiva en las instancias nacionales y regionales de Gestión del riesgos de desastres (GRD), entre otros la Red GIRDD-LAC y la VII Plataforma Regional para la Reducción del riesgo de desastres. La Consultoría corresponde a una primera fase de fortalecimiento, culminando con la elaboración de un plan de fortalecimiento y recomendaciones que serán sometidas a la Junta directiva de la Organización.

Reforzar las capacidades de RIADIS y de sus miembros para su participación efectiva en instancias nacionales y regionales de GRD.

Lugar de ejecución flexible, requiriéndose coordinación virtual constante con el equipo de HI basado en Lima y los miembros de RIADIS basados en diferentes países de la región. Se realizará de manera quincenal reuniones de seguimiento y monitoreo de los avances para validación constante.

Reforzamiento de capacidades (1ra fase)

• Reunión inicial de briefing y reuniones de seguimiento con equipos de RIADIS y HI
• Preparar y facilitar la conformación y las reuniones del Grupo de trabajo GIRD de RIADIS
• Elaborar y facilitar 3 talleres sobre contexto y nivelación en GRD para miembros del Grupo de trabajo.
• Realizar con el Grupo de trabajo un mapeo de actores, a nivel nacional (+/- 8 países según pertinencia y presencia de OPD miembros de RIADIS) y regional, así como un análisis de estos actores según poder e interés en la GIRD.
• Diseñar la metodología y elaborar el diagnostico de capacidades de manera participativa con el Grupo de trabajo.
• Presentar le diagnóstico al equipo de HI y a la Junta ejecutiva de RIADIS
• Elaborar con el Comité un plan de fortalecimiento y recomendaciones para una participación efectiva en instancias de GRD.
• Participación en la VII Plataforma Regional RRD (PR21)
• Apoyar la participación de HI y RIADIS a la PR21, en parte en el marco de la Red GIRDD-LAC de la cual RIADIS asuma la Representación y HI el Secretariado: Reuniones de coordinación, colaboración a la elaboración de actividades, presentaciones y material para la promoción del enfoque de inclusión.
• Diseñar y facilitar un plan de briefing y acompañamiento para las OPD participantes a en la VII Plataforma regional de RRD (Briefings, facilitación de un grupo WhatsApp, difusión de recursos, evaluación del proceso, etc.…)

Referencias conceptuales y metodológicas

• HI, Guía de Gestión inclusiva del riesgo de desastres, 2021
• HI, Lineamientos para el reforzamiento de capacidades de actores para integrar la inclusión en la GRD. Caja de Herramientas GIRD, 2021
• HI, Support to Organisations Representative of Persons with Disabilities, 2011

Presentación del Consultor/a, de sus competencias y de su experiencia
CV de máximo de tres hojas de extensión
Propuesta técnica detallada según los criterios de evaluación y propuesta económica.
Propuesta económica.

Portafolio de materiales realizados en línea con los productos de la consultoría

Presentación de propuestas: 23 de septiembre 2021 hasta las 06:00 p.m., al correo electrónico [email protected] especificando en asunto: Consultoría Reforzamiento de RIADIS