Expert Disaster Preparedness Project, Mauritania

Ref.: EXPDRR/MR/14

ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.

Objectif general

Il ou elle sera responsable de la méthodologie et de la mise en œuvre technique des études liées au changement climatique et le renforcement de la résilience. Il / elle sera en charge de l’écriture du projet DFID (Building Résilience and Adaptation to Climate Extremes and Disasters_BRACED).

Description de poste

• Coordonner les différentes études et analyses DRR permettant de designer le projet.

o Coordonner et assister les différents experts recrutés pour la mise en place des études dans le cadre du développement du projet.
o Contrôler et valider les résultats des études liées à la phase de développement du projet.
o Designer les stratégies de réponse à mettre en place dans la phase de mise en œuvre du projet.
o Proposer un cadre d’élaboration d’une stratégie de DRRM nationale, fondée sur les initiatives en cours / prévues régionales et les leçons apprises.
o Capitaliser les différentes études mises en place par les partenaires du consortium ayant trait à la prévention des risques liés aux catastrophes naturelles.
o Appuyer le responsable du Consortium dans la supervision et participation au recrutement des équipes pour le besoin des enquêtes.
o Assurer et suivre la mise en place des activités prévues dans la phase de développement du projet.
o Organiser et animer les réunions avec les différents consultants du projet.
o Participer à la rédaction du document final de proposition de projet, en collaboration avec le Responsable du consortium et l’Expert en genre.
o Participer aux reporting et bailleur dans le cadre du programme BRACED.

• Appuyer la mise en place un cadre de concertation au niveau National pour une meilleure appropriation du projet.

o Assurer la Coordination entre les membres du consortium, les structures étatiques et les différents acteurs du développement.
o Mettre en place un cadre de concertation avec les différents partenaires afin d’impliquer les différents acteurs au niveau National pour une meilleure appropriation de la stratégie de réponse au DRR à mettre en place.
o Mettre en place les conventions avec les différentes structures étatiques participant à la mise en œuvre du projet.

Profil du candidat

• Diplôme universitaire (Master ou équivalent) en gestion des risques et réduction des catastrophes naturelles, études de développement, sciences sociales, économie, études de gestion de l'environnement, résilience ou d'autres domaines connexes.
• Connaissance en DRRM et changement climatique
• Un minimum de cinq ans d'expérience à des niveaux de responsabilité dans la réduction des catastrophes naturelles et gestion des risques
• Expérience dans les mécanismes de financement DFID souhaitée
• Compréhension éprouvée en matière de relèvement précoce en milieu rural avec un accent particulier sur les moyens d'existence
• Bonne compréhension du cycle du projet, y compris le suivi des projets et la conception de cadres logiques
• Aptitude avérée à analyser et à résoudre des problèmes complexes et à la planification stratégique
• Excellentes compétences interpersonnelles et diplomatiques
• Compétences démontrées en matière de leadership et de supervision de projets démontrée
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide de grande envergure, grande flexibilité à s'adapter aux évolutions
• Capacité à effectuer et prioriser des tâches multiples et de travailler dans des délais courts
• Français courant, la maitrise de l’anglais serait un atout
• Suite Office, connaissance de logiciels de cartographie serait un plus

Rémunération globale

ACF propose une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail temporaire
• Salaire en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Le système de rémunération d’ACF-Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l’évaluation de son implication professionnelle
• Jusqu'à un maximum de 20% additionnel en fonction du contexte et responsabilité du poste (selon barème fixé par ACF-E)
• Logement et nourriture pris en charge par l’organisation (incluant per diem) : package valorisé, selon le lieu de destination
• Les frais de transport jusqu’à la mission
• Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine
• 25 jours ouvrables de vacances par an
• Assurance de santé, rapatriement, accident, voyage et vie
• Prime enfant (moins de 18 ans) de 100€ à 225€ en fonction des conditions ACF-E